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高溫天氣下 勞動者享有哪些權益 山東人收藏好

   日期:2019-08-01 11:08:55     瀏覽:26    評論:0    
核心提示:近期,山東各地迎來持續高溫天氣,給戶外作業帶來嚴峻考驗。高溫天氣下勞動者享有哪些權益,如何維護自己的權益?據《山東省高溫

近期,山東各地迎來持續高溫天氣,給戶外作業帶來嚴峻考驗。高溫天氣下勞動者享有哪些權益,如何維護自己的權益?

據《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規定:日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

此外,根據省人社廳發布的企業職工防暑降溫費標準,6、7、8、9四個月用人單位應該給從事室外和高溫作業人員發放高溫補貼,每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元;未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。企業應設立高溫作業職工工間休息室,為職工提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

濟南市勞動保障監察支隊監察二室主任馮藝呼吁,企業要遵守有關規定,務工者要了解并維護自己的權益。比如給工人發放防暑飲料、藥品和發降溫費是兩碼事,不能以前者代替后者,不發降溫費可以投訴。對于外賣等新興行業,用工方式和勞務合同還有待規范。希望勞動者能增強自我保護意識,發現企業違規可以投訴和舉報。

在連日高溫天氣下,各界正行動起來,為一線勞動者送清涼。自6月起,我省各級工會組織開展多種形式的活動,關懷奮戰在高溫、露天生產一線的職工和農民工。6月14日,省外經貿工會組成三個慰問督導小組,分別到各基層單位慰問,向一線職工贈送茶葉等防暑降溫用品,督促企業增設防暑降溫設施,做好高溫下作業職工的健康檢查,確保為職工提供良好的生產勞動和工作環境。

記者在濟南看到,12時-15時在路上工作的環衛工人,較早晨和上午時段有明顯減少。不少建筑企業也調整工作時間,避免讓工人在高溫時段作業。棗莊一施工現場6月初即將下午開工時間由下午1點調整到下午2點,隨時根據天氣情況進行調整;濟南一家施工企業也根據要求向工人發放了防暑降溫藥品,下午2點前不開工。設在建設銀行的“勞動者港灣”等公益場所,再次開啟夏日服務模式,隨時歡迎路過的環衛工人、交警、快遞員等戶外工作群體,在工作間隙進來納涼、休息,衛生間、飲水機、手機充電等基本服務都能提供,有的還可以提供免費WiFi。

 
 
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